Trouble de la personnalité modéré

Caractéristiques essentielles (requises) :

• Toutes les exigences diagnostiques générales du Trouble de la personnalité sont remplies.
• Les perturbations affectent plusieurs domaines de fonctionnement du soi (par exemple, stabilité et cohérence de l'identité, estime de soi, autodirection ; voir Tableau 6.18) et sont de gravité modérée.
• Il y a des problèmes marqués dans la plupart des relations interpersonnelles et la performance de la plupart des rôles sociaux et professionnels attendus est compromise dans une certaine mesure.
• Les relations sont susceptibles d'être caractérisées par des conflits, l'évitement, le retrait, ou une dépendance extrême (par exemple, peu d'amitiés maintenues, conflits persistants dans les relations de travail et problèmes professionnels conséquents, relations amoureuses caractérisées par une perturbation grave ou une soumission inappropriée).
• Les manifestations spécifiques de la perturbation de la personnalité sont généralement de gravité modérée (voir ci-dessous pour des exemples).
• Le Trouble de la personnalité modéré est parfois associé à des préjudices pour soi-même ou pour autrui.
• Le Trouble de la personnalité modéré est associé à une altération marquée du fonctionnement personnel, familial, social, éducationnel, professionnel ou dans d'autres domaines importants de fonctionnement, bien que le fonctionnement dans des domaines circonscrits puisse être maintenu.

Exemples de perturbations spécifiques de la personnalité dans le Trouble de la personnalité modéré

Note : Cette liste d'exemples n'est pas exhaustive et n'est pas destinée à suggérer que tous les éléments seront présents chez un seul individu.

• Le sens de soi de l'individu peut devenir incohérent en période de crise.
• L'individu a des difficultés considérables à maintenir une estime de soi positive ou, alternativement, a une vision de soi irréalistement positive qui n'est pas modifiée par des preuves contraires.
• L'individu présente une mauvaise régulation émotionnelle face aux revers, devenant souvent très contrarié et abandonnant facilement. Alternativement, l'individu peut persister de manière déraisonnable dans la poursuite d'objectifs qui n'ont aucune chance de réussir.
• L'individu peut présenter peu d'intérêt véritable ou d'efforts vers un emploi soutenu.
• Des limitations majeures dans la capacité à comprendre et apprécier les perspectives d'autrui entravent le développement de relations proches et mutuellement satisfaisantes.
• Il y a des problèmes persistants dans les relations qui existent. Elles peuvent être caractérisées par des conflits fréquents, graves et volatils, ou être significativement déséquilibrées (par exemple, l'individu est très dominant ou très soumis).
• Sous stress, il y a des distorsions marquées dans les évaluations situationnelles et interpersonnelles de l'individu. Il peut y avoir des états dissociatifs légers ou des croyances ou perceptions pseudo-psychotiques (par exemple, idées paranoïaques).